هدف البرنامج الذي نفذه الصندوق بالتعاون مع مركز "إرم ذات" للتدريب والتأهيل في عشرة أيام إلى اكساب 19 كادرا من المستشفى عددا من المعارف النظرية والعلمية التي تؤهلهم لإعداد برامج تدريبية متكاملة بدءا من تحديد الاحتياجات التدريبية إلى تصميم وتنفيذ وتقييم العملية التدريبية.
وأوضح المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات علي القاسمي أن هذا البرنامج هو إحدى برامج التدريب التي عمد الصندوق مؤخرا إلى تبنيها، بهدف إعداد مدربين متميزين وذوي كفاءة عالية ونقل الخبرات النظرية والعلمية والمهنية والتطويرية لدى كوادر المؤسسات المساهمة في الصندوق.
ولفت القاسمي إلى الأهمية التي يوليها الصندوق لتأهيل كوادر مؤسسات القطاع الطبي وبما يحسن خدماتها الحيوية الملامسة لاحتياجات المجتمع بشكل مباشر.
بدوره أفاد مدير مركز "إرم ذات" عبداللطيف عقيل أن البرنامج ركّز على تعريف المشاركين بمتطلبات إعداد الحقيبة التدريبية، ومهارات العرض والتقديم، وأساليب ومساعدات التدريب ومهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من المتدربين وتباين مستوياتهم، ومهام ومسؤوليات المدرب والميسر.
و لفت عقيل إلى أن المتدربين قاموا بتقديم عدد من العروض التقديمية لعدد من موضوعات التدريب والتنمية البشرية والجانب الاجتماعي والتثقيفي ذات الصلة بمهام المستشفى.
