وهدف البرنامج المنفذ عبر مركز التدريب البترولي والمعدني، بتمويل وإشراف من الصندوق، في 20 يوما، إلى إكساب 40 كادرا من فرع الشركة في ذمار مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته.
وأكد المدير التنفيذي للصندوق، علي القاسمي، حرص "تنمية المهارات" على رفع كفاءة العاملين بالشركة وفق مجالاتهم ومستوياتهم الفنية والإدارية، وصولا إلى استمرار تجويد الأداء العام، والخدمات المقدمة للجمهور.
وأشار القاسمي إلى تنوع الدورات والبرامج، التي يقدمها الصندوق لمساهميه من القطاعات العام والخاص والمختلط، وفق الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم.
فيما أوضح مدير مركز التدريب البترولي والمعدني، أنس الأصبحي، أن البرنامج شمل عددا من الأنشطة والدورات ركّزت على استخدام الحاسوب، ومعالجة النصوص، والعروض التقديمية، والجداول الإلكترونية، وقواعد البيانات، أساسيات الإنترنت والبريد الإلكتروني، والتعاون عبر "النت".
ولفت الاصبحي إلى أن المشاركين اخضعوا للاختبارات التقييمية عقب كل دورة من البرنامج لضمان الفائدة التدريبية.
صندوق تنمية المهارات يؤهل 40 كادرا من شركة النفط في تطبيقات الحاسوب عبر المعهد البترولي
اختتم صندوق تنمية المهارات برنامجا تدريبيا في تطبيقات الحاسوب لكوادر من شركة النفط اليمنية في محافظة ذمار.
محرر