أكد الدكتور ابراهيم عمر حجري, وزير التعليم الفني والتدريب المهني, أن تطوير وتأهيل القيادات الادارية يأتي في سلم أولويات المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة
|
|
لتحقيق الانتاجية والربحية والتميز المؤسسي, ويأتي ذلك الحرص إدراكا من تلك المؤسسات لعصر الثورة الحديثة وتكنولوجيا المعلومات وتطوير النظرة الحديثة لمفهوم الادارة وأساليبها وتقاليدها وحاجتها الماسة إلى بناء القيادات الادارية وإعدادها الاعداد الصحيح الذي يلائم متطلبات الألفية الثالثة, مشيرا إلى أن ذلك لن يتحقق إلا من خلال اهتمامنا بالعنصر البشري الذي يعد من أهم موارد المنظمات وعماد نجاحها وتطورها.
وأضاف, في كلمته التي ألقاها اليوم بمناسبة افتتاح فعاليات الملتقى الأول للقيادات الادارية التي نظمه معهد قرطبة للتدريب والاستشارات تحت شعار "عقول قائدة تبني مؤسسات رائدة": إن انعقاد مثل هذه الملتقيات البناءة التي تؤدي إلى تطوير القيادات ورفع الكفاءات الادارية بما يتناسب مع تحديات العصر والثورة الادارية الحديثة, وهذا ما تسعى إليه القيادة السياسية والحكومة لإعداد وتطوير القيادات الادارية المتطورة والمتميزة للارتقاء والدفع بعجلة التنمية, باعتبار العنصر البشري الركيزة الأساسية للتنمية, مشيدا في تصريح خاص بـ"الاستثمار نت" بمعهد قرطبة بقوله: معهد قرطبة معهد متميز دائما يسعى إلى عقد الكثير من الملتقيات المتميزة, وسوف تلحظون من خلال أوراق العمل المختلفة أن هناك الكثير من المواضيع المتميزة جدا التي تطرح في نظام الادارة الحديثة.
من جانبه قال السيد أمين العديني, مدير عام معهد قرطبة,: حرصنا في قرطبة في البمن على تقديم برامج نوعية من خلال استهدافنا في الملتقى الأول الذي عقد في شهر مارس الماضي, على أن يكون باكورة عملنا كملتقيات كبيرة, في الملتقى الأول للموارد البشرية باعتبار أن المورد البشري هو أهم عنصر في البلاد وفي المنظمات, بعد ذلك الخطوة الثانية من يقود هذا العنصر البشري, وهو فريق العمل, وأكدنا أن يكون الملتقى الثاني, موضع اجتماعنا اليوم, هو الملتقى الأول للقيادات الادارية, ذلك أن القيادة في العصر الحالي تختلف النظرة إليها عما كانت عليه في الماضي, الادارة الحديثة دخل فيها المفهوم العاطفي في القيادة ونظريات حديثة أخرى, ومن هنا ركزنا على أن تكون أوراق العمل متنوعة تحقق شعار الملتقى الذي يقول " عقول قائدة تبني مؤسسات رائدة".
