لا يزال الأطفال يشكلون عائقا حاسما في السيرة المهنية للمرأة في ألمانيا.
وفي المقابل، ذكرت %25 من النساء اللاتي شملهن الاستطلاع أن ضعف الدعم في العمل أو نقص الكفاءة الوظيفية لديهن شكلا عائقا في سيرتهن المهنية.
ورأت %60 من النساء في الاستطلاع الذي أجري بتكليف من مؤسسة «بيرتلسمان» الألمانية ونشرت نتائجه أمس، أن وضع حد أدنى لعمالة النساء في المؤسسات، والشركات أمر سديد، كما طالب بذلك %41 من الرجال.
وفي السياق نفسه، أظهر الاستطلاع الذي أجراه معهد «تي.إن.إس إمنيد» لقياس مؤشرات الرأي في اطار دراسة شملت ألف رجل وامرأة ، أن نحو %90 من المواطنين في ألمانيا يرون أنه يتم التمييز ضد النساء في العمل. كما أعرب أكثر من ثلثي الذين شملهم الاستطلاع عن اعتقادهم بأن القيادات الذكورية تقوض الفرص الوظيفية للمرأة. وعارض الألمان الادعاء بأن المرأة تعاني قصورا في القدرة على العمل، حيث ذكر %80 من الذين شملهم الاستطلاع أن المرأة لديها القدرة نفسها على العمل مثل الرجل، كما ترى نسبة %60 أنها على القدر نفسه من الوعي بالمسؤولية والسلطة.
وذكرت %50 من النساء أنهن يعتمدن في سيرتهن المهنية على دعم شريك الحياة.
